丁伦士，黄圣模二人，以及一大票何炜订购的机器，医疗物资等的到来，使得突击总队的建设又上了一个全新的台阶。
在何炜的协调下，突击总队被服厂，后方伤兵医院和前方野战医院的建设工作陆续走上正轨，开始着手建设，此外，伤兵农场的建设工作也逐步开启。
在具体的工作安排和组织架构上，何炜又对其进行了重新的梳理，按何炜的安排规划，丁伦士这个长于经营的突击总队后方总务处长将统一管理这一揽子突击总队的后方机构，亦即被服厂，后方伤兵医院和伤兵农场。
在经费和收支上，丁伦士则要听命于突击总队的后勤处主任李有财，总务处的经费由后勤处按照总务处上报的申请进行下拨，同时，像是被服厂这种具备盈利能力的机构，在对外经营时的利润也要上交给后勤处，若是需要继续添加购置机器，亦或是给工人增发薪水，福利，扩大生产经营，所需的经费也需向后勤处申请方能获得拨发。
总之，何炜是牢牢的将总务处下属的一系列后方财政权，经理权掌握在手中，虽然他在用人上很是大方畅快，大加放权的将将后方实业的建设任务交给了丁伦士，黄圣模这等非军中人士负责，给予了其莫大的信任，但像财政权这种东西，何炜还是要牢牢的掌控在手中，这样方能做到对麾下各个单位，机构的全方位控制。
对何炜的安排，丁伦士，黄圣模当然是百分之百的毫无任何意见，这二人在落魄时攀上了何炜这个有前途，有靠山的高枝，对于现在的机会很是珍惜，对于其未来的前途也充满了希望。
所以，自然不会对何炜完全控制财权一事不满，反而十分殷勤的表示会将各项收支账目理的清清楚楚，定期造办成册，绝不会有半点贪墨之事，对二人的态度，何炜当然是很满意的，同时又以此次办理业务有功为理由，分别给予了二人一笔数目不小的奖金以资奖励。
何炜一方面紧紧掌握财权，又一方面又给予了丁黄二人以极大的自由度和优厚的待遇，倒是颇有些恩威并济的手腕儿，但效果也是显而易见的，何炜这一些措施和处置实行下去，丁黄二人对于何炜可谓是敬畏更甚，办起事情来也更为勤快。
在这一系列的安排布置过后，随着一台台机器，一批批物资运到距突击总队营区不远的巴县天锡乡的龙岩山附近，一座座实业工厂，医院，农场，陆续新建了起来，黄圣模在机器运到后，很快就在龙岩山附近找到了适合建厂的具体
至于用于安置伤残弟兄的伤兵农场，其购置田地，用具，开垦的一系列事务也有条不紊的进行着。
这一系列的被服厂，医院，农场的建设，算是解决了何炜的一大块心病，有了后方伤兵医院，前线重伤的弟兄可以送来后方疗养，在后方集中训练的新兵若是有伤病的，也可以得到及时的治疗，农场嘛，则是给因战伤残，生活不便的官兵弟兄提供一个赖以存身的安置优抚之处。
野战医院自不必说，自然是战时随突击总队主力部队作战时的队属卫生医疗机构，有了完备的野战医院，突击总队在前线作战时下来的伤兵将会得到完备，精心的医疗和护理，整个总队的野战医疗条件将会大大提高，再也不会出现半壁山作战时因医疗条件有限而不得不将大量伤兵送到他处进行医疗救护的尴尬窘境。
被服厂的成立，则彻底的解决了何炜对于突击总队未来被服用度的担忧，有了自家的被服厂，他就无需担忧战争期间国军不少部队被服不足，被服质量下降，乃至于穿不起衣服那些倒霉事发生在突击总队身上了。
质量不佳的被服，不但会让使用的官兵弟兄骂娘，更会在战争时期造成不必要的伤亡，好在，这些隐忧，随着被服厂的建立，是不可能发生在突击总队身上了。
而就在火热的建设中，第一补充兵训练处的五个新兵补充营的训练也取得了喜人的成果，就在时间临近六月之时，三千多名新兵的新兵训练期渐渐走向尾声，突击总队的战斗部队，也迎来了全新的血液和全新的建制。
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五月三十日一大早，突击总队的营区中，一如数月前的授勋和开训典礼一般，突击总队和第一补充兵训练处，以及独立辎汽三营的全体官兵，或者说，目前归于何炜指挥的全体部队官兵，都齐集于营区操场上。
军人，要有荣誉感，军队，更要有荣誉感，何炜很看重部队的硬件建设，可对于精神力量，荣誉感与信念还有集体精神，何炜同样是无比看重，而荣誉与信念等精神力量，在战时要通过一次次的血战和胜利来积蓄打磨，在非战时，则要靠仪式，表彰和持续不断的集体行动来锤炼培养，正因如此，何炜才在此前组织起了大规模的授勋仪式。
今天，出于同样的目的，他再次将麾下的官兵组织集中起来，要以一场大规模的“表彰成军”大会仪式，继续树立培养官兵们的荣誉感，信念感和集体归属感。
在营区操场的最中央列队站定的依旧是何炜手下的最核心精锐部队，突击总队官兵们的队列方阵，只是与数月前建制不算完整，官兵缺额颇大，尚未整补完毕的突击总队队列比起来，今日的突击总队的队伍建制更为庞大，官兵人数也更为齐全。
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