第727章超出估计的韩康“我当过兵，我当过兵，我这样的招么？”
“上过初中吗？”
“念到初二没念，算上过不？“那接受文化课培训吗？”
“啥意思？”
“就是会把初中的文化课学完。
“还得再念完初中啊。”
“会有集中培训，时间不长的，也鼓励上夜校，文凭跟奖金也挂钩，来去一两百块是起码的。
公司总部就是这样的规定。
"..”在冰城的大型招聘会上，"国庆节"的假期热闹都抵不过这场招聘会，不过主要是面向北林市、油城等城市，所以倒也不影响市中心的交通，都是比较偏僻的地方。
招聘会组织了大量“摆渡车”，电三轮和低速巡逻车都有，都有"紫金科技"的涂装，如果另有广告，则是再增补。
针对东北地区的冬季气候特性，重型电三轮有的增加了“柴暖”，有的则是加装保温层。
成本都不低，不过这年头大物件都没有特别便宜的，可能也就老式大彩电和碟片机比较便宜。
如今的VCD甚至价格突破到了两百块钱，放以前根本无法想象。
原本过来碰碰运气的农民，体验过“摆渡车"之后，都是打听这“电驴"到底多少钱。
听说“新世纪"的普通农用三轮五千来块钱之后，心动的并不少，养殖户、种植户都是能承担得起的。
而小个体户则是听说可以凭营业证，在村部"农村供销合作社"办分期。
摊下来十个月四五百块钱，倒也能接受。
就是怎么修，是个事儿。
然后在招聘会上，就放心了。
因为招聘会上有个“紫金科技"售后中心的招聘展位，就是对学历要求高了一些，职高、中专的电机专业、电工专业、料械专业等等优先，高校招聘也多是工程师岗位，黑水工大的就业中心还要搞个技能培训站，就设置在了港区。
在售后中心完全建成之前，基本还是以维修站、维修点为主，现在搞了一个客服中心，公司地址在冰城，但实际上班地点在西兰县采沙场，为的就是方便北林市客户的需求。
仅"紫金科技"一家公司的售前、售后服务，总投资就要超过一千两百万元，放冰城绝对是排得上号的大投资。
当然一代版本一代神，以前是以前，现在是现在，冰城光改造项目超过一千万五百万的就有四个，"紫金科技"的售后中心根本不算啥。
还有就是“西兰·大桥养猪场"，这个项目对接的可不是省内那点猪肉供应，"京城菜篮子工程"也需要优质放心肉。
再有就是蒙兀省农科院有个新型玉米饲料项目要推动，“沙食集团"在广陵的饲料厂产能就有点儿不够用了。
东北深厚农业技术底蕴，让"沙食集团"在搭建框架的时候，比在两江省还要省时省力。
因为人才库真的深到让丁永都准备四季度深入考察一下，同样是养殖户，从规模上讲，东北地区的个体户规模就不一样，而规模基本上决定了养殖户、农户在技能上的熟练度。
有点儿"老中医"的意思，经验丰富有深耕专精领域，在技术结合上，给农科院专家都提供了非常丰富的思路。
比如“兽医”，东北有些养殖户对猪的穴位掌握极为精准，因此在小范围管理上，是真正做到了降本增效。
学习路径也非常复杂，有的是祖上从海岱省、中原省带过来的，有的则是跟早年养殖专家学的，有的则是兽医站本身1授的，有的则是农技员的“偏方"..还别说，冰城这里猪的穴位图、经络图，比京城还要齐整一些，让建康农业大学的教授们也十分惊，以至于"巧立名目"了一下，打算开个课题，然后水几篇论文，最后发在《长江农业论坛》的技术期刊上。
因为两江省省内引用量比较高，所以现在也都愿意搞点新花样出来，倘若能提高产值，那更是大大的利好，毕竟能拉来至少三十万的启动经费。
林健旺搞油棕项目，从张浩南这里也就整了五十万而已，相较起来，在养猪这件事上，竞争极其激烈，能够哪怕提高一个点的存活率、出栏率，都是相当的牛逼。
在养殖技术、经验上的要求，让不少不想折腾的小养殖户，也想过来碰碰运气，因为按照薪资待遇，混个班组长，这就比自己在家里养猪强多了。
而且现在虽然北林市的大大小小黑恶势力打了不少，但冰城还是多，各种菜霸、渔霸依然在一些小市场存在，猪肉显然也在其中。
个体户要屠宰生猪也是个麻烦事儿，需要打点，倘若家里还兼着肉档，还要跟市场管理处打交道，这又是另外一铺。
两相比较，不是养个几十头猪，还不如直接去找个需要自己的厂子。
“西兰·大桥养猪场"的宣传是做得很到位的，尤其是北林市还有“三下乡"衍生出来的“农村科技特派员"，都是大中专农技专业的学生，别看学生娃好像只会照本宣科，然而就是这个照本宣科，社会上想要系统性学习，差不多要学生娃四五年的学杂费。
同时虞龙为了稳住军心，带来的一笔资金，就是跟“科技下乡"有关，而且绕开了乡政府，直接由区县到乡村，只不过这些乡村都有一个特点，跟"沙食集团"的"农村供销合作社"挂钩。
“科技下乡"的学生会挂个副村长名头，想要管事儿显然不成，老百姓不服，村干部也不服。
但这个副村长跟“农村科技特派员"是绑定的，也就说，会带着一笔资金。
会计毫无疑问就是“农村供销合作社"的，由常驻经理、出纳配合"农村科技特派员"的工作。
总资金不会太多，也就三千块钱到一万块钱，视自然村、建制村的规模而定，当然也要看当地的特产。
比如西兰县隔壁一个县，号称"牛城”，那不管是奶制品还是种牛的精液，都是有相当不错的效益，哪怕谁家有“大种公”，谁家就能通过“农村科技特派员"或者说副村长，获得起步资金。
一般就是免息借款的形式，但为了避免扯皮，还是会尽可能地利用好"沙食集团"的市场渠道。
虞龙的做法就是强化基层但又不能直接替换原有结构，打掉"村霸"之流之后，还是要回归秩序，但是要想把区县的权威传递下去，就不可避免地需要团结更多的人。
技术手段上来讲，就是"拉一批打一批”，当然也可以说是“团结大多数"，具体工具手段，一是帽子二是子。
他既然是北林市事实上的“清汤大老爷”，这种操作可行性极高。
预备资金从“西兰县开发区"走账，但既然是预备，就是能不用则不用，尽可能还是发动群众，一起赚到实实在在的钞。
合作努力的过程，是宝贵经验，虞龙是打算做好深入追踪的，将来也是具备指导性意义的地区经验。
当然这是跟张浩南比。
此次"国庆节"的大型招聘会，虞龙亲自坐镇，给本市各区县下岗的技术工人，提供了极大便利，即便是农户，也差不多能有百分之二十五左右的就业岗位总量等着去竞争，可以说从“清汤大老爷"的标准来看，虞龙完全合格。
至于教师和医生护士拖欠的工资补上了三十个月的，更是让虞龙的“官声"极为响亮。
因为医护人员和教师各有各的职业生态，他们在舆论传播上，有着不可替代的作用。
连教师都要写感谢信、表扬信，那么基本上学生、学生家长，也早就听说了。
政务院也没想到虞龙这么顶，快刀斩乱麻之后，还躲了一大堆的明枪暗箭，短短几个月，别人的“新官上任三把火”，跟他一比，简直小巫见大巫。
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