u0003谷阳走出办公室,来到停车场。
刚发动车子,女助理忍不住说道,“谷总,怎么感觉今天过来,踩到了赵院长放置的陷阱。”
谷阳朝女助理淡淡地扫了一眼,“陷阱?”
女助理道,“摆明是想让咱们捐赠一批设备。”
谷阳见女助理似乎还有些生气,突然哈哈大笑,“你能看出来的事情,难道我看不出来吗?”
女助理奇怪,谷阳在公司平时是一个特别缜密、睿智的人。
但,跟赵原在一起,谷阳的表现很反常。
谷阳觉得女助理还是太年轻,解释其中原因,“你知道我关注赵原多久,总部关注赵原多久了吗?”
女助理摇头。
“从赵原获得青赛会冠军之后,总部就一直在关注赵原的成长,至于我也在绞尽脑汁地想要跟赵原保持不错的关系。”
女助理的眼神从困惑变为吃惊,“您想要把赵原拿下吗?”
谷阳摇头,“你太小看赵原了!我跟他接触这么久,他一直跟我保持距离。准确来说,他跟所有的器械商都保持距离。像他这样有潜力的人,哪个品牌不希望跟他搭上关系呢?至于他每天会接触太多的诱惑。
让我钦佩的是,在声色犬马之中,他始终能保持初心,是一个极为自律的人。以他现在的手术水平,只要愿意飞刀或者给品牌站台,每年可以赚很多。
但据我所知,他是天华唯一一个从不接受私飞刀的外科大拿。
顶尖的专家,并不是一定要用糖衣炮弹去腐蚀他,只是保持良好的关系,甚至保持适合的距离,就足够了。”
女助理从谷阳的语言中听出了另外一种格局。
很多器械商想要跟医生搭上关系,采取的是利益输送。
在现在这种环境下,单纯的利益输送存在的风险太大了。
正确的方式,是站在更高的角度,成就自己,也成就别人。
谷阳微微一笑,将车载音乐的音量调大。
谷阳一直认为赵原是一个优秀的外科医生,在接触了解他的过程中,也被他的所作所为感动和影响。
谷阳虽然为外企工作,但他骨子里是个有民族情怀的人。
对于赵原这种能对国际医学格局发生改变的优秀人才,谷阳有很强的期待感。
在外企工作,看上去混得不错,薪资很高,但在老外的面前,是夹着尾巴做人的。
当然,私心是一方面,工作又是另外一方面。
谷阳想要成就赵原,前提是,对工作是有帮助,对自身品牌的推广也有好处。
谷阳对赵原是有了解的,只要自己给他提供一些好处,他会在其他方面进行适当的补偿。
补偿的方法很简单,进行适当的政策调整,在手术过程中,多增加美敦力的器械耗材。
当然,这种调整不会是很有偏向性的。
赵原虽然年轻,但他知道如何调整品牌商之间的平衡,不会让一家独大,也不会因为调整,影响手术质量。
谷阳返回办公室,立即写另一份申请报告。
关于向天华医院东区分院捐赠四套手术间器械设备的申请。
谷阳之前就做好了充足准备,因此报告特别详实,加上总部早就对赵原有所关注,所以申请很快得到通过。
……
业务副院长要处理的事情非常多,甚至比院长还要忙碌。
除了管理医院的医务工作之外,还得参加各种会议,此外,还有一大堆的文件要看。
人事任命,科室设备更新申请,赵原前几天接触下来,总觉得时间不够用。
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