杰瑞狠狠的砸掉了自己的手机。
“汤姆，我和你势不两立。”杰瑞咬着牙齿说道。
“老板，你说什么？”汤姆身后的助理有些疑惑的问道。
“汤姆，你们这些混蛋，等着瞧吧，老子绝对不会让你们好过的！”杰瑞气呼呼的冲进了电梯，向自己的办公室走去。
杰瑞回去坐下，然后给公司行政打了电话，“立刻解散我们公司的新能源研发部，把这帮废物给赶出去！”
公司行政吓了一大跳，还不知道情况的他，赶忙对着杰瑞劝说道，
“总裁，你先冷静，有什么事情咱们好商量，您消消气，消消气。”
“如果你要把这些人全部开除的话，我们公司恐怕要支付一笔不小的离职赔偿金。”
行政人员说的非常直接，这也是国外每一个公司都要注意的问题，因为他们的公司可不像某个地区这么随便。
在某个地区w员工被老板开除，那是司空见惯的事情。
被开除之后，老板不赔偿也是非常平常的事情，能够赔偿一个月半个月工资的老板，那都是天底下最好的老板了，就算是人家把你开除了，不给你发前几个月的工资，你也没有任何办法。
也许有人说，或许那个人可以去找官方解决这个问题，可是这简直就是个笑话。到处都是他们的人，你找官方解决问题有任何的作用吗？
可在国外不一样，国外这玩意，对于离职补偿，那是有法律要求的。
不管你是黑心老板还是什么老板，但凡你离职补偿做的不到位了分分钟被查破产。
当然，这也不是这些官方真的心就这么好，要是如果哪个公司没有发离职补偿，而且又被官方掩盖下去，没有惩罚的话，那很有可能会事态迅速升级，冒出个大游行示威什么的。
而大从公司新能源汽车部门，那可是一个大部门。里面的员工少说也有一两百个。
而且这些原班人员的工资又比较的高，这一笔补偿金就算是n+1，那也是个天价。
听到行政人员的话语。杰瑞差点就要吐血了，开什么玩笑，这帮人恐吓自己，威胁自己，自己最后还要赔钱给他们。
如果不是因为国外的管的比较严格的话，他都想动用自己的能力，让他们这个可恶的家伙在这个世界上人道毁灭了。
最终杰瑞为了不再看到汤姆这个恶心的家伙，直接咬着银牙说道。
“滚，我要是消不下火的话，你就滚。”杰瑞怒喝到。
这个家伙，太可恨了，自己辛辛苦苦弄来的部门，培养他们，给他们砸钱做研究。
这个王八蛋，居然这么嚣张的就来找自己要钱，简直是欺负人，这个仇要是不报的话，以后自己在这个行业里面就别想抬起头了。
不仅仅是自己的生意做不长远，恐怕那些员工也要看不起自己。
书本网