杰瑞狠狠的砸掉了自己的手机。
“汤姆,我和你势不两立。”杰瑞咬着牙齿说道。
“老板,你说什么?”汤姆身后的助理有些疑惑的问道。
“汤姆,你们这些混蛋,等着瞧吧,老子绝对不会让你们好过的!”杰瑞气呼呼的冲进了电梯,向自己的办公室走去。
杰瑞回去坐下,然后给公司行政打了电话,“立刻解散我们公司的新能源研发部,把这帮废物给赶出去!”
公司行政吓了一大跳,还不知道情况的他,赶忙对着杰瑞劝说道,
“总裁,你先冷静,有什么事情咱们好商量,您消消气,消消气。”
“如果你要把这些人全部开除的话,我们公司恐怕要支付一笔不小的离职赔偿金。”
行政人员说的非常直接,这也是国外每一个公司都要注意的问题,因为他们的公司可不像某个地区这么随便。
在某个地区w员工被老板开除,那是司空见惯的事情。
被开除之后,老板不赔偿也是非常平常的事情,能够赔偿一个月半个月工资的老板,那都是天底下最好的老板了,就算是人家把你开除了,不给你发前几个月的工资,你也没有任何办法。
也许有人说,或许那个人可以去找官方解决这个问题,可是这简直就是个笑话。到处都是他们的人,你找官方解决问题有任何的作用吗?
可在国外不一样,国外这玩意,对于离职补偿,那是有法律要求的。
不管你是黑心老板还是什么老板,但凡你离职补偿做的不到位了分分钟被查破产。
当然,这也不是这些官方真的心就这么好,要是如果哪个公司没有发离职补偿,而且又被官方掩盖下去,没有惩罚的话,那很有可能会事态迅速升级,冒出个大游行示威什么的。
而大从公司新能源汽车部门,那可是一个大部门。里面的员工少说也有一两百个。
而且这些原班人员的工资又比较的高,这一笔补偿金就算是n+1,那也是个天价。
听到行政人员的话语。杰瑞差点就要吐血了,开什么玩笑,这帮人恐吓自己,威胁自己,自己最后还要赔钱给他们。
如果不是因为国外的管的比较严格的话,他都想动用自己的能力,让他们这个可恶的家伙在这个世界上人道毁灭了。
最终杰瑞为了不再看到汤姆这个恶心的家伙,直接咬着银牙说道。
“滚,我要是消不下火的话,你就滚。”杰瑞怒喝到。
这个家伙,太可恨了,自己辛辛苦苦弄来的部门,培养他们,给他们砸钱做研究。
这个王八蛋,居然这么嚣张的就来找自己要钱,简直是欺负人,这个仇要是不报的话,以后自己在这个行业里面就别想抬起头了。
不仅仅是自己的生意做不长远,恐怕那些员工也要看不起自己。
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