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第342章 没有工作经验,怎么能胜任?(2 / 2)

林轩当然想到了这一点。

可是,只有一个人事部,还是不够的。

“既然我们已经选择了聚合园的融资,财务部跟业务部也要建立起来,只有这样才能水到渠成。”

张森森皱起了眉头。

“你说的这些事情都迫在眉睫,可是这么短的时间内,在哪招收人才?”

“尤其是财务部,那是重中之重!”

“如果不是自己的人,难以信任。”

林轩揉揉眉头。

在之前他还认为,身边有几个人就够用了。

可是现在才发现,自己人还是太少了。

正如张森森所说,财务部必须有自己亲身掌控,采用外人来担任。

如果对方出了什么状况,那将是公司的重大损失!

可是身边就那么几个人,本身大家都是学生,让他们跟自己创业,已经占用了他们大部分的时间。

如果再给他们安排职位,恐怕会耽误大家的学业,他觉得这样有些不合适。

“咱们身边就这么几个人,谁担任也不太合适。”

突然,张森森笑着开口说道。

“其实嫂子就蛮适合这个职位的,她是自己人,值得信任。”

林轩却摇了摇头。

“这对于苏玥晓来说是一个挑战,我们并不是学这个专业的,让她执掌财务部,她的压力将会很大。”

之所以这样说,林轩还是考虑到苏玥晓的身体状况。

她现在本身还吃着药,如果有太大的工作量,身体肯定吃不消。

不管怎么说,饭店那边的设计,是一个轻松的工作。

但财务却不一样。

就算不是每天写写算算,一个月下来只用上几天,那也够烧脑的。

张森森从沙发上站了起来。

“轩哥,你想得太复杂了!本来咱们以现在的形势分析,嫂子是再合适不过。”

“咱们可以让嫂子短期来负责财务部。”

“如果嫂子觉得有压力不合适,到时候等人事部成立之后,我们慢慢的选拔人才,这也是没有办法的办法。”

张森森就差说出,只要过了这个阶段的过渡阶段,怎么都好说了。

其实,林轩也想过让苏玥晓主管这个部门。

可是苏玥晓毕竟还年轻,并没有工作经验。

万一真的出现了问题,苏玥晓没有办法解决。

看到林轩的犹豫,张森森趁热打铁。

“现在有人用已经很不错了,哪里还有其他的办法?”

”总不能从外面随随便便找个人,就让他管理如此重要的部门吧?”

经过思考,最终,林轩点了点头。

“这个我可以找小玥商量商量,不过,我可不敢保证她不一定会同意。”

“如果别人开口,那就不一定了,可是你出面,绝对没问题,就是你们两个人的关系,嫂子也不会拒绝。”

“但愿如此吧。”

现在,最重要的,就是先把公司的基本结构建设起来。

在这件事情上,林轩和张森森都没有经验。

他们想出了一个最简单直接的办法,那就是找第三方猎聘公司。

两个人商量好之后,林轩找到了苏玥晓,把想法对着他讲述了一遍。

苏玥晓听听完一个劲的摇头。

“那可不行,那个是一个公司的财务,我都没有工作经验,怎么能够胜任?”

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