不知道过了多久，略显沉闷的敲门声忽然将我有些飘远的思绪拉了回来，应了一句进之后，门被推开了，柳湘抱着一摞文件夹走了进来，哗啦一声放到了我的面前之后，她伸手捋平了身前衬衫上的褶皱，然后向我问道。
“这会儿有空吗？方总，有些事儿想跟你商量一下。”
“…………什么事儿？你说吧。”
稍微地停顿了一下，适应了柳湘口中这个有些陌生的称呼，我才点头应了下来，见此，她转过了身去将办公室的门关上了，然后屈身坐到了我的对面，将带来的一摞文件夹上面的几个一一打开，然后摆放到了我的面前。
“我抽了点时间，查了一下公司之前的考勤制度和整体的规章，发现问题很多，每个有问题的点，我都画了红圈标注，以及简单的修改建议，你可以简单的过一下，基本上都是很多小公司的通病，总结起来呢，就是过于松散和不健全，很多小公司的老板对此都是不以为意的，但是这恰恰就是关键所在。
他们不懂得一个道理，那就是麻雀虽小，五脏俱全，一个公司想要有长远的发展，一个健全紧密的制度是基础，如果忽略这一点，那么就算是有再好的契机，那么公司做大的希望也是非常渺茫的，为了以后考虑，我觉得你应该注重下这点。”
摆在我面前文件上的字密密麻麻的，上面还夹杂了不少柳湘所说的红圈，再加上她现在格外认真的语气，我不禁感觉到一阵头疼，以前在北京那种熟悉的回忆又冒了出来，而且和现状格外的相似。
那会儿她对我的性格有意见，时不时都在说让我要改一下，不然会怎么怎么样，改了也能够多赚点钱，也能够有更好的发展，而现在呢，又是相似的语气，只不过，情况稍微的变化了一下，我不再是之前的那个打工仔了，稍微的上升了一个级别，但柳湘给我的感觉好像还是一样的。
不过不同于性格，公司的问题自然没那么难以改变，而且潜意识告诉我，如果公司要长远的发展的话，那么按着柳湘的思维来走肯定是要比按着我的思维来走更合适一些的，说到底，因为行业的特性，我一直都不觉得自己会是一个合格的老板，就算抛开性格而言，我也是设计出身的，而且做了这么多年。
通俗一点来代入，我就是一个搞技术的，要是让我做和技术有关的事情，那我肯定是得心应手的，但是要让我去做管理，那么效果显然就会差得多，只不过现在被无奈架到了这个位置上，我也没什么其它的选择了，不过现在有柳湘在公司似乎是一件好事儿，她既然有了这些整改的想法，那么我选择顺其自然就好了，因为了解，所以她的专业性我肯定是不用质疑的。
想到这里，我也将面前的文件全部都合上了，然后递回到了柳湘面前。
“都行，你就按着你的想法看着办吧，我完全没什么意见。”
“这…………你好歹是老板哎，至于这么随便吗？没什么自己的想法吗？”
柳湘皱起了眉头，明显有些无语，不过就算是这样，因为自我认知的清晰，所以我也没什么改主意的想法。
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