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第97章 郭秋的推荐(2 / 2)

92年进入云鹰集团工作,最先是在设计部工作了两年,接着调去技术工程部工作一年后,又去过集团的酒店当过一年酒店管理,之后进入人事部门干了三个月,现在却是公关部任部长的得力助手,即是说,集团大半部门她都呆过。”郭秋简单的把刘英的情况向徐举一进行了说明。

虽然说,刘英的档案资料上都详细地介绍了刘英的任职时间,但如果不经郭秋提醒,徐举一还真的没有注意到如此神奇经历的刘英。

郭秋还提到刘英会武功,这档案里没有注明,不得不承认的是,刘英的确吊起了徐举一的胃口。

“你推荐的两个人中,鲁鸣我已经见过并征咨他的个人意愿,他是拒绝调去监察室那边的,刘英,以她现在的职位和经历,你认为她愿意去吗?”徐举一摸着下巴微笑的问道。

郭秋怔了一怔,似乎明白徐举一话里有话,连忙找补怯怯应道:

“刘英有可能会愿意呢,以她喜欢尝鲜的个性,可不能用普通人思维猜度她的意向的。”

说完偷偷地用眼瞟了一下徐举一,希望能从徐举一的脸色中,找到自己的答案。

“嗯,也有道理,你推荐的,我都会找时间和她谈话的,你只管推荐即可。”徐举一瞬间自省了一下,自己总是易于流露个人情绪,这样就容易暴露自己主观意愿,在职场上还是太幼稚了。

“徐总,我临时还想起一个人,叫李显,42岁,金融学硕士,离婚状态,有驾照,原先是财务部副总监,因为生性孤僻,与同事关系很不好。

后来让他指导的学生房莉莉坐上副总监的位置,陈总监想炒了他,林董却不批,一直在混日子状态,准时上下班,交给他的工作,心情好就干,陈总监也拿他没法子。”

徐举一听到这个推荐,想起陈岚的个人风格与副市长老公的背景,还有那个奇葩儿子孙毅,心里估摸着这李显莫非是深受陈岚打击的那一类知识分子?

不过不能靠主观印象去判定一个人,要深度接触了解,才能作出准确的判断,于是心里也暗暗有了决定。

“是吗?郭秘书的推荐我都非常满意,同时也证明郭秘书的业务水平极高嘛。”接着徐举一站起来并走向饮水机,倒了一杯水,放在郭秋面前。

郭秋以为是徐举一自己去倒水喝,也并不为意,毕竟不是在人事部,自己也犯不着过度地去献殷勤,就专心的看着笔记本,在思考还有没有可推荐的。

直到徐举一把水放在自己面前,一下惊惶失措,受宠若惊的站了起来,结巴的说道:“不……敢当不敢当,本应是我该给徐……徐总加水的,是我失职了,多谢徐总,多谢徐总。”

徐举一微笑的安抚道:“大家都是同事,就顺手的事,坐!请坐!对了,员工的职前培训,通常培训多久?近半年招聘了多少人呢?”

“总部这里近半年还真没招入过人了,准确的说,近半年入职的唯一一个人,就是徐总您了。”郭秋谨慎地回答道。

“不会吧,你这准确性不高啊!”徐举一笑着说。

“……”

郭秋一脸的疑惑,但又不好反驳,要是别人早怼回去了。

望着一脸茫然的郭秋,徐举一本着提醒一下口吻说道:

“还有岳鹏啊!”

“岳鹏?他没有正式入职啊!他是林董私聘的,不入档案呢!”

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