当时卫生员考核过了之后，相关负责人接见了他们，并热情地与他们交谈起来。
负责人首先对他们成功通过卫生员考试表示了由衷的赞赏，接着详细询问了他们三个人的具体情况。
原来，另外两个人都是经验丰富的实践派，他们之前已经担任过赤脚医生，现在只是为了让自己的工作更规范、更专业，所以才来参加这次考试。
而高如雪与其他人有所不同，她曾跟随师父实习过一段时间，并积累了部分珍贵的实践经验。
然而，由于她学习的时间较短，且尚未真正独立地为患者看诊，相较于其他两人，她可算作纯粹的新人。
对此，高如雪如实地向负责的王主任说明了自身状况。
王主任在了解她的实际情况后，要求高如雪在不中断学习的前提下，必须先在公社卫生院实习至少三个月。
高如雪对此表示接受，毕竟她内心深处对自己的能力并不是非常有把握。
最后王主任好好鼓励了他们一顿才把人放走。
至于效果，效果特别好，其他两个人被夸的脸红红的，激动地不行，嘴上也是连连保证。
高如雪也没有特立独行，憋了一口气，脸也红红的。
至少现场的人没有发现什么端倪。
再说回王主任，他是刚调任至此的。正所谓“新官上任三把火”，他正憋足了一口气，在新的岗位上做出成绩。
更重要的是，如今有大领导的“626指示”作为他的工作指南，他深信自己必定能够贯彻落实好大领导的指示精神。
否则，他又怎会在这些刚通过卫生员考试的新人身上下如此大的功夫呢？
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