二代火影千手扉间的处理方法是教育下一代。创建了木叶忍者学校的前身，木叶学堂，把忍族的下一代，放在一起教育，改变忍族从改变思想开始，等以后这批人员长大后在忍族肯定是有一定的话语权的，两代忍之内肯定能解决这个问题。但是可惜二代火影阵亡了。没有二代火影在上面压着，这个举措还有多少作用也未知。
现在木叶交到猿飞日斩手上了，对于那些忍族长老，族长来说三代火影只是个小毛头，他要折腾就让他折腾吧。现在猿飞日斩感觉自己像个耍猴的，上蹿下跳的折腾了这么久的改革，改组，在那些人看来这只是个笑话，每每一想到这里猿飞日斩都感觉自己脸上火辣辣的。真丢穿越者的脸。
现在来分析下原着里原身是怎么解决忍族融合问题的呢？
打压，加团藏。不错就是利用团藏来打压不听话的忍族，搞得小忍族生存都困难。基本招式是由团藏去惹事，原身拉偏架。还别说，这个套路真有效，
折腾到最后木叶剩下大猫小猫两三个，宇智波被灭门，其他忍族战战兢兢。都是貌离神合。
可是现在他自己是猿飞日斩了，他不想要这个结局。
猿飞日斩总结了其他村的忍族融合情况。雾隐的血雾政策，针对所有的血继家族，最后的结果是村内的有生力量内耗太多，很多有实力的忍者都叛逃了。岩隐的送死流政策，打着战争的名义，把政见不合的忍者送去战场牺牲掉，最后的结果是青黄不接后继无人。砂隐最弱，忍族影响也弱，砂隐的处理方法是政见不合就卖掉，最着名的是灼遁叶仓。导致的结果就是村子实力越来越弱。垫底中的垫底。云忍呢？云忍处理忍族融合的事情是高压态势，导致三代雷影一个人苦战三天三夜得不到支援力竭而亡，虽然也有弊病，但是最后云隐隐隐是五大忍村最强的，要不是木叶出了两个变态下忍，估计是打不过云隐的。
要不要学学云忍的政策？
俗话说的好，一手大棒，一手胡萝卜，才是最好的交往方式。在忍界也更加好用，毕竟这个世界信奉强者唯尊，你看初代火影千手柱间像个棒槌一样又怎么样？实力强大才是硬道理，其他人敢动吗？村内村外，无一不说千手柱间是个伟大的忍者，虽然猿飞日斩也觉得他确实配的上这个名号，但敢说真就没有实力的影响吗？
身为穿越者，对外很好的用上了一手大棒一手胡萝卜这个策略，当着土影的面把雷影揍了，所以五影联会进行的还算顺利，谁敢造次？当时猿飞日斩还感觉是自己的人格魅力感染了他们。现在想来，屁的人格魅力，人家就是怕你打他们才捧着你说话，要不然谁鸟你火影是谁？谁还不是个影呢？
但是队内，猿飞日斩搞错了顺序，没有显示过实力，显示过的场合也只有寥寥几人知道。然后就开始了轰轰烈烈的改革，各种给好处，然后呢，果不其然改革失败了。
还是老祖宗说得好啊，蛮夷都是畏威不畏德的。所以接下来猿飞日斩准备给他们一棒，后续看情况再来喂胡萝卜。一直这样小模小样的敲打什么的不管用。
不先打他们几巴掌，他们不会听话的。
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