估算着报上名的可能有近千人，这是直接淘汰了一大半。
当然，相对往届来说，今年能通过小考的人还算多的。
往届通过小考的都不过百人左右。
所有的新进学员都被要求纵横对齐，排成整齐的长方形队例站立。
甲乙丙三班前面各有三五个老学长在指挥，整理，监督。
他们一个个绷着个脸，仿佛今天都在路上掉了一万两银子一样。
这是他们从自己以前的学长那继承过来的传承。
给这些新晋的学弟们立个下马威，便于以后的管理，这是非常有必要的。
锦衣院上千号学生，就三个老师，而且老师们都还是那种三天打鱼，两天晒网的超级懒人。
老师们心情高兴了，就来上几节课，不高兴了，那就根本别想找到人影。
把学生们说是放养，那真是一点也不差。
所以更多的时候，都是老学员在带新学员，尤其是班长和副班长，俨然就是老师的分身。
当然，老学员带这些新学员，也不是白带的。
在云东分院，有一条不成文的规矩。
老学员口头约定所带的新学员，凡新学员每晋升一级修为，新学员晋升之后那一年的工资所得，要全部交给带自己的师兄师姐。
再把一级练气修为的学员的工资是一个月一块灵石，每提升一个等级工资加一块灵石联系来算，就知道一个老学员带新学员的福利有多好了。
这也是柳随风不惜随意放水，让五个炼体士全部通过，也要急匆匆赶去小考现场的原因。
五年才有这么一次带新生增加福利的机会，谁不急谁傻！
当然，第一天小考，老学员还只能初步选定自己心仪的对象，或者偷偷私下哄蒙拐骗新学员，先结一个不正式的约定。
真正的形成正式的老带新关系，还是得在第二天。
因为第一天，通过老师的直接选定，所有的新生学员分配好了班级后，只有老师才有权利直接选择几个心仪的学员做自己的亲传弟子。
而除亲传弟子之外的其他新学员，才是第二天包括正副班长在内的老学员挑选的对象。
老师们选亲传弟子一般都很平静，大家轮流一个一个地选，几乎没有什么争抢。
像君多喜她们那种三个老师都抢的情况不是没有，但是是极少的。
三个老师每每会在选择亲传弟子时，保持一定的默契，不会和前一个选了的老师去争抢已选定的学员。
同样的，前一个老师也会在后一个老师选定目标之后，不会特意进行重复选择。
但第二天的老学员选定自己带的新学员之间的竞争是十分大的。
除了正副班长，每一个四级及以上的老学员都有权利选择自己要带的新学员，人数与他们的修炼级数成正比。
也就是四级四个，五级五个，往上以此类推。
班长和副班长可以额外多带一个。
一些锦衣大考之后新进的老学员最有优势。
像在今年小考，他们已在锦衣分院待了四十五年了，除了些特别笨的，或天赋特别差的，不然，都差不多是四级以上修为了。
以此推算，越早进入的，相对的就越有资格。
当然，修炼者的世界从来也不是有规律的，有些后进入的修为超过老学员的也不在少数。
能者为师兄，是锦衣分院另一条不成文的规定。
总之，因为福利的关系，老学员选新学员的竞争是激烈的。
这其中，因每一个班的人数不同，激烈程度又有所不同。
根据三个班级（水无缺所在的铁甲班五个人可以在些先忽略）在朝阳广场的队列，和往届一样，无疑又是甲班拔得头筹。
新学员大约近二百人，全在甲班。
剩下的约两百人，分在丙班和乙班的差不多，都是百人左右。
这是一个奇怪但大家又习以为常的现象。
这里要补充一点，每个班级的每一个学员每提升一个等级，不但带他的老学员能得到这个学员晋升之后一年的工资，这个班级的老师也有分院额外的奖赏。
所以，按道理讲，每一个老师都会尽量多争取新学员的数量，因为这样做，回报才是最大的。
但是，不知道是甲班老师太过厉害，还是乙丙两个班的老师太软弱太懒什么的。
总之，甲班的招收的新生人数，连续四五届了，都是差不多乙丙两个班的总和。
当然，相比甲乙丙三个班，铁甲班注定是今年的焦点。
才五个人的队列在朝阳广场尤其显得与众不同。
而排在最前面的班长苍小空今天更是焦点中的焦点。
本就凹凸起伏，身材绝佳的她，今天竟然再次穿上了类似于那天在八角笼里打白虎的服装。
同样的两块布，分别裹住了众多男人想一窥而快的两处禁地。
稍稍有不同的是，布条比那次的稍微宽了一点点而已。
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