在海岛玩了一周后,余情实在是吃海鲜吃腻了,就嚷着要回去。
余爸和余妈自然会随着余情的心意,所以一家人再次坐上飞机,返程。
临离开前,林慕德不知道从哪弄来的一束玫瑰花,送给了余情。
而余情急着回去的另一个原因就是到年底了,公司有许多事情需要处理,其中最重要的就是发年终奖。
“余总,这是初步的人员评级和谈话情况。”
“ok,辛苦了文华姐,我看完再找你。”
“好的,余总。”
余情第一站先回了书店这边,毕竟是自己第一个开的公司,总是要第一个先处理的。
看着名单上的信息,领头的文华、万平、陈松等人自然是要多发一些奖金的,至于职位目前已经安排几人为各自部门的部长,职位晋升上倒是没有什么可调的了。
如今线上服务业绩很好,销量逐步攀升,研发队伍逐渐扩大,一些员工也被提升到了小组长。
余情目光往下滑,勾唇笑了笑,“张欣,晋升得还挺快的。”
张欣公司成立之初就在了,今年升到了A4,看评价文华对她很认可,是个踏实肯干的小姑娘。
倒是这在末尾的钱珊珊,怎么一年多了还是A1?
一小时后。
“文华姐,来一下我办公室。”余情在企业微信上私聊文华。
“余总。”
“文华姐,坐。这个钱珊珊是业务能力不行吗?为什么干了一年多还是A1?我看同期的基本上都晋升了吧?”
文华略微思索,“她的谈话是梁思文进行的,评价一般,所以在最后综评的时候没有升级。”
“有具体的实例说明吗?如果能力太差可以辞退。”余情放下资料,没什么表情。
文华眼里划过一丝惊讶,拿不准原因,一直以来老板都很和善的。
“余总,我把梁思文叫来了解一下情况。”
余情点点头,默认。
几分钟后,梁思文敲了敲门。
“余总,文华姐。”
“再简单说一下钱珊珊的工作情况和谈话情况吧。”
梁思文眉心一跳,怎么老板一回来就问我钱珊珊的事情,不会是有什么关系吧。
“好的,余总,是这样的。自从钱珊珊进公司以来,一直都是我带的,这个员工呢。不是很机灵,但是做事还算踏实,而且很少主动沟通,对于工作没有什么创新的想法,所以我给她的评级不高。”
“那她做错了什么工作吗?工作出错的时候很多吗?还是没有完成任务?”余情转了转手中的笔,抬眸看向梁思文问道。
梁思文犹豫片刻,“没有。”
她无法说谎,公司目前使用oA系统,工作都是有工作记录的,这个她不能说谎。
“那你指的创新是什么?咱们人事部门不是早有规定吗?工作不是按流程走的吗?”余情继续追问道。
“是……是的。”梁思文捏了捏裙子,有些慌神。
“那你现在觉得你的评价成立吗?”
“如果我没记错的话,她去年就承担了很多工作,包括你的。”
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