“不要，我知道大姐姐要生孩子了，大哥哥要照顾她，不用管凝霜，姐姐的身体要紧。”易阳温柔的抚摸着沈凝霜的小脑袋。
“懂事的小丫头，走哥哥带你回学校。”姚松车子上的关蕴瑶望着这个小家伙也很是喜爱。
“小妹妹，这个周末我还在，姐姐陪你玩好不好啊？”沈凝霜是个心思很细腻的人，她看得出来谁是真心待自己所以面对关蕴瑶的邀请沈凝霜是很乐意接受的。
“好啊，我带大姐姐在金陵玩。”易阳则是提醒道。
“要记得做完作业，凝霜你要知道，任务的完成是一切娱乐的前提知道不？”沈凝霜连连点头，关蕴瑶有些幽怨。
“说起来干嘛要把她带走啊，我挺喜欢小孩子的。”
“倒不是我想这样，主要是我爸妈喜欢这个孩子，索性就带走了。”
“凝霜妹妹，这个周末别去那里了，陪着姐姐好不好？”沈凝霜连连点头，随后易阳将她和杨雯送到各自的学校之后便来到了工厂。
走进工厂的那一刻，关蕴瑶懵了，她从来没有见过工人的热情这么高涨，他们工作的时候好像眼里有光，没有任何的敷衍。
看来易阳管理的能力很强啊，易阳没有急着将关蕴瑶带到周国华那里而是去了工厂。
“蕴瑶你看，这里已经完成了四分之三的零件，是根据我们的图纸做的，那边根据你们图纸做的零件已经全部弄好了，大概这周五就可以全部完工了。”
关蕴瑶有些震惊这个厂子的办事效率，实在是太高了，她还是有些怀疑的看了一下零件，虽然是抽样调查但是很明显这些零件肯定都是合格的。
“我是真的不知道你是怎么做到的，还有我看你的员工工作真的好认真还很热情，这是我在杭市工厂看不到的，能告诉我你是怎么做到的吗？”
“很简单，要想马儿跑就要给马儿吃草，丰厚的福利待遇以及薪资自然是必不可少，做好他们的后勤保障让他们没有后顾之忧，
而且我会让他们知道跟着我有好日子过，当然了，就是这个样子也未必能够让所有员工重视，
所以我设立了奖惩措施让他们明白一个道理，在我这里我可以保证所有的事情但是相对的你要保证我的生产效率，
并且签订了三年的劳动合同，让他们不能随便来去，也就是说，这算是一个无形的枷锁，而相对的套上枷锁的是他们自己。”
关蕴瑶望着眼前的这个男人，他的管理理念自己是从来没有见过，大多数的厂子都是不可能为了员工如此舍得花钱而且对于员工的消极怠工往往是得过且过，
“易阳，不得不承认，你是给我上了一课，我感觉以后我的公司也可以使用这样的方式。”
“行啊，只要你愿意用。”关蕴瑶没想到易阳居然会毫无保留地告诉她这些东西而且还支持她这么干，而易阳却是觉得没必要瞒着她。
因为搞不好十年之后像这样运行自家产业的人肯定是不会少的，既然是自己的朋友，让她提前知道这一切自然也不是不可以。
随后二人来到了财务室，正巧沈瑞从屋里走了出来，望着出来的易阳，沈瑞露出了不怎么明显的笑容。
“厂长，这周的财务报表我弄好了，有时间你看一下有没有问题。”
“我知道，会去看的，对了我来给你介绍，这位就是我们的合作伙伴，杭市的关蕴瑶。”关蕴瑶也是上前打招呼。
“你好，我叫关蕴瑶。”
“幸会幸会，对了厂长，还有一些东西我要计算一下，我去工作了。”随后头也不回的离开了，面对他冷冰冰的态度，易阳有些尴尬。
“那个蕴瑶你别误会，沈兄就是这么一个脾气，我当初第一次见他的时候他对我的态度还不如你呢。”
“没有，我只是觉得你这里还真是人才济济啊，这个沈瑞我看的出来，一定是个理财的好手。”
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