他带领的团队在金融投资、资产管理等领域取得了显着成绩，为Aron金融集团的稳健发展提供了有力保障。在肖邦留学期间，王东升及其团队的职业操守和专业能力，无疑为Aron金融集团的运营提供了坚实的保障。
肖邦不仅安排了像王东升这样经验丰富、职业操守良好的职业经理人来管理公司事务，还从家乡带去了一些自己信任的人员。罗瑞和王博民虽然职务挂在哈德保安公司，但是他们算是自己的保镖，这个春节肖邦让他们回老家过春节，但是他们没有同意，他们表示，要为肖邦站好岗，资本主义社会的人，不能够完全信任。待在香江也能够及时掌握公司内部的动态和情况。他们忠诚于肖邦，还能在必要时将公司内部发生的重要事情反馈给肖邦。
这种安排使得肖邦即使以后身在国外，也能通过这些“自己人”随时了解香江公司的运营状况，确保公司的发展方向和决策能够符合他的预期，同时也为公司内部的稳定和高效运作提供了有力保障。
肖拥军一直对儿子肖邦出国留学后的公司事务感到有些担忧。
然而，当他听完肖邦详细介绍自己对公司事务的周密安排后，心中悬着的石头终于落了地。
他没想到肖邦年纪轻轻，却能如此成熟地处理这些复杂的问题，每一个细节都考虑得如此周全。
肖邦提到的雷霆实业的总裁曲小华是一位经验丰富、能力出众的职业经理人，无论是管理还是技术都堪称行业精英。
因为卡斯特新能源和飞马电动自行车项目在安州市的缘故，曲小华已经多次前来拜访。每一次，他都会先去拜访肖邦的父亲肖拥军。肖拥军与曲小华在安州见过几次面，曲小华给人的印象是一个温文尔雅、值得信任的人。肖邦对曲小华的能力和人品十分认可，将公司事务交给他管理，显得非常放心。
此外，香江Aron金融集团的事务，肖邦也早已安排得井井有条。几位副总裁各自分管不同的业务板块，形成了相互制衡的管理格局。
这种设计不仅确保了公司内部的高效运作，还有效规避了权力过度集中的风险。然而，肖邦深知，作为集团的核心决策者，所有重大事务的最终决策权仍牢牢掌握在他手中。
只有经过他全权拍板，相关决策才能正式落地执行。这样的安排既保障了公司决策的科学性与严谨性，又体现了肖邦对集团整体发展的把控力。
王东升等职业经理人在香江金融界素有盛名，他们的职业操守和专业能力都得到了广泛认可。这些职业经理人几乎都是他亲自面试招聘的，肯定对他们也有一定的了解。再加上有“自己人”在公司坐镇，更加让他放心。
肖拥军听完这些安排后，心中充满了欣慰和自豪。他意识到，儿子已经成长为一个能够独当一面的成年人，不仅具备了出色的商业头脑，还展现出了成熟的责任感和前瞻性。他看着肖邦，眼中满是赞许，心中的担忧也一扫而空。
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