“我有个问题……”
张季中举手，道：“您说作品必须受欢迎，企业才愿意给钱，企业怎么确保这部剧一定受欢迎？”
“靠品牌。京台连续数年，每年都有高口碑的作品问世，久而久之自然产生一种品牌效应，企业才愿意相信你。
还有一个叫明星效应，比如观众爱看葛尤，你这部剧里有葛尤，吸引企业赞助的机率就比别的高……”
许非顿了顿，没完全吐露。
随着市场环境开放，明星效应无可避免。接下来的九十年代还好，到2013年后，国产剧的链条已经畸形成这样：明星—电视剧—电视台—企业。
什么意思呢？
比如鹿刘海是顶级流量，企业对电视台说，你们这剧没他，我不投广告。
电视台对制作方说，你们这剧没他，我不买。
制作方对导演说，你不用他，你走人。
导演说，算鸟，恰烂钱就恰烂钱吧。
更有甚者，据某汪姓编剧透露：现在不是女色时代，是男色时代了，电视台的购片部领导全是中年大妈。
她们下剧组视察，陪吃饭的已经不是女演员，都变成男演员，而且还得帅。那我是性格演员，我不帅怎么办啊？拿工作人员顶上。
包括电影、电视剧的发行人员，也从一水的小姑娘变成一水的小狼狗。
略略略。
“您说制作单位和明星，那导演是品牌的一种么？”张劭林问。
“当然！但导演毕竟在幕后，大众和市场的目光很难关注到，除非你拍过《红高粱》。”
“古代剧怎么在里面打广告？”
“可以在片尾鸣谢。”
“出外景是不是也能用这招？”
“对，跟对方谈，你们免费提供场地，我们帮你们宣传。”
“还有问题么？”
张副台瞅了瞅，笑道：“好，我们进行下一项。我觉得人才不足和剧本荒，是一件事情，大家有什么看法？”
“我们没有专门培养电视剧人才的机构，都是电影、广播、美术学校出来，还只能挑电影厂剩的。”
“对，各方面都很稀缺。尤其老一辈工作者年纪增长，退的退，病的病，新一代还没见影。”
“我们现在都是内部培养，赶鸭子上架。像我没念过什么书，就是自己爱画画，然后调到电视台让我干摄影。我说我就胡乱画两笔，连摄影机都不会用啊，那也得上……”
张劭林非常有感触，道：“没办法，只能反复看录像带，看剧，看新闻，观察人家摄影师怎么做，也没人教。”
“许老师怎么看？”张季中忽道。
“我当然希望有一所全面培养影视人才的学校，包括服、化、道、武打都有，但显然实现不了。目前也没什么好方法，挖掘培养，自身转行，再就是抢人。”许非道。
“抢人？”
“现在大学生包分配嘛，好地方都爱去，烂地方都不想去。我们可以提前沟通，开出待遇，吸引人才落户，总有人愿意来。
但要注意，电影和电视剧是两码事，不能完全用电影的手法鼓捣电视剧，得有前辈带着，别让年轻人瞎干。”
“……”
众人古怪，你比谁都年轻好伐？
一天下来，基本在听课，受益良多，第二天仍然如此。京台始终表现的大气无私，众人心里都有数，并不排斥。
生产力低的时候，就得团结互助。
六台针对各种问题进行了深入交流，唯独合作一笔带过——不是放在台面上的话。
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