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第0796章 卖的出去吗(1 / 2)

两千部vcd,一辆重卡全部拉走。但有十几台备品塞不下,凌厂长和司机抱着丢上驾驶室。他本人也坐上去,随着卡车前往机场,准备前往魔都。

离厂的那一刻,厂门口来了不少正在休息的职工。这一卡车货可谓是寄托无数人的心血和希望,也带着过去未有过的奇迹。

当国内企业还在琢磨现代化工厂的人事和品管是怎么回事,‘圣光’仅仅三个月就完成了建厂,重组,培训,研发,测试,量产,销售的全部过程。

这其中的供应链管理最是令人眼花缭乱,犹如神技一般。

三个月前,凌夏想不到自己能成为两千人大厂的总经理。他当时是初中毕业的技术员,在个乡镇小厂里挣一份微薄的工资。

一月份,‘圣光’突然降临,改变了很多人的命运。省里市里特事特办,审批手续不断开绿灯。昆明的七家国营电子厂被迅速重组,债务剥离,厂房改建,职工重新培训。

当省里的人们觉着‘圣光’的投资能在两年内把工厂办起来就算快,但大型集团的雄厚实力给内陆省份的官员和老百姓好好上了一课。

周青峰在过去两年靠砸钱整出了一家庞然大物,靠规范化的管理迅速收拢和培养了数以万计的人才。

总裁要在昆明投资,‘圣光’与‘和谐’两系迅速抽调了五百多的管理人员,与政府对接,于地方对接,于供应商对接。

一件复杂的事被拆解细分成无数简单的事,并且在同步推进,相互协调。周青峰坐镇昆明,不能解决的麻烦都由他来解决,爽利的很。

凌夏不是七家电子厂的职工,但‘圣光’打广告招募工人,他望着报纸上几百块一个月的待遇直流口水,壮着胆子跑去应聘。

重组的电子厂当时正在清退能力不足者,一边是进厂应聘的人流,另一边就是准备阻止闹事者聚集的警察。凌夏当时跟着人流中,被吓的头脑空白。

‘和谐’系进入昆明,吸收了过半下岗职工。想闹事的发现势单力薄,只好悻悻而归。

七个厂分散在昆明各地,有的厂房太破旧,被工程队推平了准备盖住宅。有的厂房还算宽大坚固,被要求在短时间内完成现代化改造。

凌夏和大概八百多人被聘用。进厂工资就是四五百,干活的劲头特别高。集团先集中力量改造一个厂房充当生产车间,他就在改造过程中脱颖而出。

事后很多人都觉着奇怪,集团下发了很多技术和管理资料,他们只需翻一翻,好像就牢牢记住了。有那么几天脑子变得特别好使,学什么都快,知识自然融会贯通。

凌夏又是当时学习优秀者,是拔尖中的拔尖。他的职位很快从小组长不断跃升,两个月内连跳几级。

那真是梦幻般蜕变进化的两个月,每天都觉着很神奇。凌夏脑子里不停的被灌输知识,被安排种种工作。

一同蜕变的还有几十号人。但有些人后劲不足,只能停留在某个岗位。凌夏也是闯过好几道关,被挑选出来成为厂长。

之前凌夏的眼界只局限在车间厂房,当了厂长才发现更大的空间出现在他面前。‘圣光’利用自己关系网遍及全国的优势,整合了几百家企业来配合。

简单讲,‘圣光’的vcd有遥控器。遥控器需要开模。开模需要设备,人员和材料。遥控器本身需要一颗低端芯片,需要导电按键,需要电路板。

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