小妙秘书表示赞同：“好主意。这样我们可以更全面地了解她们的想法和能力。”
于是，李总安排了一次单独的面谈，分别与小草和小蓝进行了深入的交流。
在面谈中，小草详细地阐述了自己方案的优势和风险。她表示，自己的方案虽然相对保守，但可以确保公司的稳定发展。同时，她也提出了一些应对风险的措施，如加强市场调研、优化资源配置等。
小蓝则充满激情地介绍了自己方案的创新之处和潜在价值。她认为，公司只有敢于创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。对于风险，她表示可以通过灵活的决策和快速的反应来应对。
面谈结束后，李总陷入了沉思。他知道，这个决定关系到子公司的未来发展，必须慎重考虑。
经过一番深思熟虑，李总最终做出了决定。
“小妙，通知小草和小蓝，我决定让小蓝去子公司担任董事长。”李总说道。
小妙秘书有些惊讶：“为什么选择小蓝呢？小草的方案也很有价值啊。”
李总解释道：“小草的方案确实很务实，但我们现在需要的是一个敢于创新、敢于突破的领导者。小蓝的方案虽然有风险，但也充满了机遇。我相信她有能力带领子公司实现跨越式发展。”
小妙秘书点了点头：“我明白了。那我这就去通知她们。”
当小蓝得知自己被任命为子公司董事长时，她既兴奋又紧张。她知道，这是一个巨大的挑战，也是一个难得的机会。
“李总，我一定不会辜负您的信任，努力把子公司发展壮大。”小蓝坚定地说道。
李总微笑着看着小蓝：“我相信你有这个能力。好好干，期待你的好成绩。”
而小草虽然有些失落，但她也很快调整了心态。她表示，会继续在战略规划研究部努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
随着小蓝的上任，子公司迎来了新的发展机遇。她带领团队积极开拓市场，创新业务模式，取得了显着的成效。而小草也在自己的岗位上发挥着重要的作用，为公司的稳定发展提供了有力的支持。
在这个充满挑战和机遇的职场中，每个人都在为了自己的梦想和目标而努力奋斗着。他们的故事，也将继续书写下去。
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